Informations / Le CIF CDD
- Changer d’activité via une reconversion
- Acquérir une nouvelle qualification
- Perfectionner et élargir vos compétences
- Vous ouvrir plus largement à la culture et à la vie sociale
- Justifier de 24 mois au moins d’activité professionnelle consécutifs ou non dans les 5 dernières années,
Dont - D’un contrat de travail à durée déterminée de 4 mois au moins, consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois
Pendant le CIF, le bénéficiaire est considéré comme stagiaire de la formation professionnelle.
Il perçoit une rémunération versée directement par le FONGECIF (*).
* Calculée sur la base de la moyenne des salaires perçus au cours des 4 derniers mois en CDD consécutifs ou non. Rémunération maintenue.
| SALAIRE MOYEN <= 2 SMIC | SALAIRE MOYEN > 2 SMIC |
| => 100 % | => 90 % (actions prioritaires : diplômantes, reconversion...) (minimum 2 SMIC) => 80 % (autres actions), (minimum 2 SMIC) |
Toute formation supérieure à 30 heures par semaine, permet d’obtenir un salaire à temps plein (si les 4 mois de CDD ont été effectués à temps plein).
La protection sociale est maintenue (sécurité sociale, assurance chômage, retraite complémentaire).
Un délai de franchise doit être respecté entre 2 congés individuels de formation (minimum 6 mois, maximum 6 ans).
Les frais de formation sont pris en charge totalement ou partiellement par le FONGECIF, après examen du dossier, et réglés directement à l’organisme de formation.
La participation aux frais de transport et d’hébergement peut faire l’objet d’une participation selon les règles définies par le FONGECIF.
La durée de prise de charge au titre du CIF CDD ne peut excéder un an à temps plein ou 1200 h à temps partiel.
Le CIF CDD permet également de financer un Bilan de compétence ou une VAE.
La formation peut être suivie, après accord de l’employeur, en tout ou partie avant le terme du CDD. Dans ce cas, l’employeur dispose d’un délai de 30 jours pour donner sa réponse.
La formation doit obligatoirement démarrer dans les 12 mois suivant la fin du dernier CDD.
Effectuer un Bilan de compétences dans les 12 mois qui suivent la fin de votre CDD.
Dossier de prise en charge : Un dossier de demande de prise en charge vous est remis après exposé de votre projet professionnel, lors d’un entretien avec le conseiller Fongecif, au cours duquel, sont présentées les modalités de prise en charge. Votre demande de dossier doit être effectuée au moins 4 mois avant le début de votre formation.
Vous devez retourner le dossier complet auprès du Fongecif au moins 3 mois avant votre entrée en formation, pour son examen par la Commission Paritaire.